2025.07.07
- やまやの取り組み
女性のキャリアを自分ごとに─3社合同「女性活躍推進ワークショップ」を実施しました
〜“やりたい”を起点に、自分らしい働き方を描く〜
やまやでは、女性社員のキャリア支援を目的に、株式会社資さん、株式会社トライアルホールディングスとともに「女性活躍推進 交流ワークショップ」を開催しました。
本ワークショップは、店舗で働く女性を対象に「自分のキャリアとどのように向き合うか」を主体的に考えることをテーマに実施。仕事のやりがいや意味を再発見するワークや、現在と未来の自分を可視化しながらキャリアを描くワークなどを通じて「やりたいこと」「大切にしたいこと」への気づきを深めました。
参加者からは「一人で抱え込みすぎてパンクすることがあるが、人に任せることが育成や成長につながる」「ありがとうを伝えることで人間関係が前向きになる」といった声が寄せられました。自分自身の感情や行動に目を向けることで、働き方そのものに変化が生まれる実感を得た様子がうかがえました。
また、他社の参加者との交流を通じて「視点が違えば考え方も異なることがわかった」「女性としての共通感覚を共有できたことが励みになった」「共通点を見つけることでつながりを感じられた」などの感想もありました。ロールモデルとの出会いや学び合いを通じて、キャリアを前向きに捉える姿勢が育まれています。
やまやでは今後も、社員一人ひとりが“自分らしく働く”ための気づきと選択肢を得られる機会を提供してまいります。
本ワークショップは、店舗で働く女性を対象に「自分のキャリアとどのように向き合うか」を主体的に考えることをテーマに実施。仕事のやりがいや意味を再発見するワークや、現在と未来の自分を可視化しながらキャリアを描くワークなどを通じて「やりたいこと」「大切にしたいこと」への気づきを深めました。
参加者からは「一人で抱え込みすぎてパンクすることがあるが、人に任せることが育成や成長につながる」「ありがとうを伝えることで人間関係が前向きになる」といった声が寄せられました。自分自身の感情や行動に目を向けることで、働き方そのものに変化が生まれる実感を得た様子がうかがえました。
また、他社の参加者との交流を通じて「視点が違えば考え方も異なることがわかった」「女性としての共通感覚を共有できたことが励みになった」「共通点を見つけることでつながりを感じられた」などの感想もありました。ロールモデルとの出会いや学び合いを通じて、キャリアを前向きに捉える姿勢が育まれています。
やまやでは今後も、社員一人ひとりが“自分らしく働く”ための気づきと選択肢を得られる機会を提供してまいります。
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