サステナビリティ

明太子を楽しく知る工場見学

こだわりの明太子の製造過程などを楽しく紹介する工場見学を開催しています。

九州を元気にする自社農園で米作り

「お米づくりを通して、朝倉を、そして九州をもっと元気にしたい」と、福岡県朝倉市の自社農園で米作りを行っています。

一人ひとりが活躍できる環境づくりを紹介

社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを目指し、女性管理職の登用やキャリア支援、障がい者支援などの取組みを推進しています。 地域に暮らす市民の一員として、工場見学や企業訪問でお越しいただいた皆さまに社員が生き生きと活躍できる職場環境をご紹介しています。

国際的な人道支援活動にも協力

「使用済み切手」を“国際協力NGO日本国際ボランティアセンター（JVC）”へ送り、国際的な人道支援活動を応援しています。

「健康経営優良法人2025」4年連続認定

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。今回は初めて「ネクストブライト1000」にも認定されました。

オフィスにトレーニングジム設置

従業員の健康増進を目的として、ジム施設を自由に利用。 体組成計による測定も可能で、定期的な運動を通じて健康状態の管理や改善に取り組むことができます。

人事制度（やまやインナーブランディングシステム）

キャリアステップの明確化や、能力・成果を公平・公正に評価し処遇につなげる給与・評価制度など、多様な事業を支える充実した働き方の仕組みを構築しています。マネジメントを担ったり、専門性を高めたりなどの成長を会社が後押しし、チャレンジと成長を支える体制を整えています。環境変化や組織の成長を踏まえ、より公平で納得感のある制度へと進化させていきます。

研修・資格取得支援

独自の教育体系「Yamaya Academy」では、等級・職種に応じた階層別・役割別研修をはじめ、実務・専門スキル、労働環境、自己啓発まで幅広い教育プログラムを提供しています。また、社員の自発的な成長を後押しするため、50以上の対象資格について受験料・書籍代・講習会参加費用などを会社が補助する資格取得支援制度を設けています。